凝聚共识 合力共建文化 ——广塑集团召开第五次党委中心组理论学习（扩大）会议
2017-08-308月29日上午，广塑集团在总部小会议室召开第五次党委中心组理论学习（扩大）会议，此次会议由党委书记王全胜同志主持，党委中心组成员和领导班子全员参与。
会上，王全胜同志首先对黄大年同志先进事迹进行了详细解读，并要求党委中心组成员积极向黄大年同志学习。王全胜同志认为，“时代楷模”黄大年心有大我、至诚报国、敢为人先、淡泊名利、甘于奉献的精神，值得每一位领导班子成员深入学习和感悟，要结合自身岗位，将这种精神延续下去，为企业创造更多的价值。
其后，与会成员在认真研读广州轻工集团企业文化手册后，共同商讨了有关企业文化建设的多项举措，并一致达成共识：一是领导带头，以身作则。文化对人的影响是潜移默化的，领导要身体力行，用行为带动员工，将文化理念根植于每位员工内心；二是调动员工积极性，增强企业认同感。企业文化建设不是一蹴而就，而是需要冷静思考，需要长时间积累，需要所有员工的共同努力与支持；三是要在广州轻工集团的大文化框架下，做好企业文化建设的战略规划，发挥企业个性，融合发展，形成科学、积极向上的共同认知。
最后，王全胜同志对广塑集团企业文化宣贯提出以下要求：一是要把企业文化理念具体化，提高员工认知度。要结合调研、考察两手抓，让每一位员工都能感受到企业文化的浓厚氛围；二是以广州轻工集团企业文化为中心，提炼发展出符合自己的企业文化理念。通过日常活动的点滴，凝聚文化合力，再加以提炼，加大推广宣传，发挥带头作用，带动员工共同努力。三是要加大企业文化建设力度。做好长期规划，形成文化项目，坚定不移地去执行，充分发挥好企业文化的“灯塔”作用。
（通讯员：王满玉）
1、会议现场
