落实绩效考核工作，深挖问题共促成长——广塑集团旗下炜鸿科技开展绩效指标分解培训会
2017-03-15为提高内部绩效管理效率，3月14日下午，广塑集团旗下炜鸿科技组织中层管理人员进行绩效指标分解培训，特请专家顾问主持，就绩效管理的价值、公司战略、部门指标及个人指标分解进行详细的讲解。此次引入先进绩效体系，既可作为薪酬奖金分配依据，又可作为公司整体运营管理改善的基础。通过整体绩效管理，可及时了解公司运营状况和发展战略实施过程中存在的问题，以制定应对策略，并跟踪行动计划和绩效实施结果，从而保证发展战略的实现。本次培训会是推进炜鸿科技实现全体员工绩效考核的重要一环。炜鸿科技将按计划开展绩效管理，从制度上激励员工认真工作、创新发展，促进公司管理与效益双提升。
（通讯员：黄焕萍）
1、培训会现场
