广塑传薪学院第七期培训班——源自企业文化的高效执行力
2014-03-072014年2月21日，为期两天的广塑传薪学院第七期培训班在龙逸山庄顺利举行。此次培训是传薪学院开班以来，参加学员人数最多、规模最大的一次，培训主题是源自企业文化的高效执行力。
广塑集团董事长、传薪学院院长莫凡以“广塑集团的执行力文化”为本次培训做了开题授课。他以广塑集团企业文化的起源切入，结合广塑集团近几年的快速发展,从执行力的角度铺开，强调企业文化的核心价值是企业生存发展的底蕴，“三加一”工作作风是高效执行力的具体体现。此外，他通过亲身经历分享，勉励全体职员要“不忘初心，方得始终”，要厚积薄发。
接下来的课程是公司财务部经理党慧多年工作积淀的提炼及分享。她详细的阐述了外企中体现高效执行力的工作程序、标准及制度，通过互动解答了学员们的疑问，最后，她希望与全体学员一起做一个对的人，能够发光发热。
连云尧老师的《实战执行力》视频培训课程深入浅出地讲解了企业高效执行力的基础、企业执行力的现状、问题分析和解决办法，语言幽默风趣，让学员在快乐的学习氛围中对执行力有了更深层次的认识。
经过一天紧凑的课堂培训，晚上时间全体学员进行了丰富有趣的团队游戏，不仅加深了学员的相互了解，也使学员们从游戏中学会如何更好地沟通与协作。
22日上午，总经理林泉能进行了主题为《PDCA管理系统培训》的授课。从PDCA管理系统的方法论着手，以公司近几年的发展规划为案例，清晰、系统地阐释了该系统的操作要点，如何通过该系统工具令自身的工作更高效、更系统。
最后，在培训分享中，学员代表们畅谈了这次培训的收获，对需改进的地方也各抒己见，并强调要在往后的工作中努力践行。此次培训取得了很好的成效，既有主题明确内容深刻的培训课程，也有趣味十足的团队游戏，让大家在欢愉的氛围中完成了此次培训课程，完满结业。
(通讯员：罗建其)
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